Лидерство и единство в отговор на геополитическите предизвикателства

В изказването си заместник-министър Георгиева посочи, че кризите от последните години – започвайки от войната в Украйна през 2022 г. и стигайки до настоящата ескалация с Иран – са принудили Европа да действа единно. „Кризите ни обединяват. Всичко това притиска лидерството да застане на преден план в Европа и да наложи европейско мислене, при което всички страни да действаме и мислим заедно“, заяви тя. По нейните думи енергийната сигурност днес е неразривно свързана с развитието на физическата инфраструктура.

България като надежден партньор и успехът на IGB

Георгиева даде за пример България като държава, взела стратегически решения в критични моменти. Тя подчерта, че договорът с Азербайджан се е доказал като изключително надежден за страната ни. Интерконекторът Гърция-България (IGB) вече покрива 40% от вътрешното потребление на газ при много конкурентни цени, спрямо една трета от потреблението през 2022 г., подчерта в изказването си зам.-министърът. По думите й, благодарение на IGB бе стартиран и обратният поток по Трансбалканския газопровод, който е от критично значение за доставките към Молдова и Украйна.

Разширяване на инфраструктурата и Вертикалният газов коридор

Заместник-министърът очерта мащабните проекти за разширяване на капацитета, по които България работи активно:

* Увеличаване на капацитета на IGB от 3 на 5 млрд. куб. метра.

* Разширение на междусистемната връзка при Сидерокастро.

* Ключово разширение на трасето Рупча-Ветрино от 5 на 10 млрд. куб. метра, което е от съществено значение за целия регион.

„Свързаността е фундаментална по време на криза и ние развиваме инфраструктурата си проактивно“, добави тя, визирайки напредъка по Вертикалния газов коридор.

Общи европейски искания за подкрепа и конкурентоспособност

По време на форума бе обявено, че държавите по протежение на Вертикалния газов коридор подготвят общо писмо до Европейския съюз. В него те настояват за директна финансова подкрепа чрез субсидии и грантове. Георгиева съобщи, че са проведени интензивни разговори с европейския координатор на CESEC Клаус-Дитер Борхард и американски партньори за осигуряване на необходимата подкрепа и одобряването на бънделиранште продукти като перманентни . Целта е запазване на конкурентоспособността на  Вертикалтшя газов  коридор и европейската икономика . Така ще се осигури правилна платформа за дългосрочни доставки на  втечнен газ  от. САЩ и други надеждни източници , както продължаване на използването на оптимизирани енергийни продукти.

Ролята на ядрената енергетика

В заключение заместник-министър Георгиева обърна внимание и на баланса в енергийния микс. Тя посочи, че ядрената енергия остава незаменим фактор за постигане на сигурност и стабилност на системата, като тази тема е била сред основните акценти в дискусиите на Делфийския форум.

Форумът, организиран от Камарата на енергийните одитори и Асоциацията на българските градове и региони, ще премине под наслов „Обследването на енергийната ефективност - базова техническа оценка на обновяването на сградите. Опит уроци и перспективи“.

Акцент ще бъде поставен върху управлението на енергийната ефективност и процесите по модернизация на сградите като важна стъпка по пътя на България към декарбонизация и устойчиво развитие.

Националната среща започва в 9:30 часа в понеделник, 27 април, в хотел „Рамада“ (бул. „Княгиня Мария Луиза“ 131).

Пред делегатите - водещи международни фигури от политиката, бизнеса и експертната общност - енергийният министър представи българската инициатива, подкрепена от Румъния, Гърция, Украйна и Молдова, за изпращане на общо писмо до Европейската комисия за необходимостта от стратегическа подкрепа за развитието на Вертикалния газов коридор. В него се подчертава същественото значение на проекта за дългосрочната енергийна сигурност на Европа, като осигурява диверсифицирани, надеждни и конкурентни маршрути за доставка на природен газ, включително втечнен газ от глобални доставчици с призив за подкрепа за изграждането на Вертикалния газов коридор за облекчаване на регулаторните режими по проекта.

„Вертикалният газов коридор е инфраструктура с европейско значение. Той ще позволи реална диверсификация на доставките и интеграция на втечнен природен газ (LNG) в енергийните системи на Югоизточна и Централна Европа. Затова предлагаме Европейската комисия да обмисли инструменти за инфраструктурна подкрепа и облекчаване на регулаторните режими за реализирането му“, посочи министър Трайков.

От зависимост от една тръба към регионална свързаност

Министърът припомни, че само преди 15 години България разчиташе на един доставчик и една входна точка, което поставяше страната в неблагоприятна позиция при договаряне на цените в сравнение с държави с повече източници. В отговор на това страната започна целенасочено изграждането на междусистемни връзки със съседни държави като част от стратегията за диверсификация.

„Днес имаме достъп до Южния газов коридор чрез интерконектора с Гърция, а разширеният капацитет при Сидирокастро позволява и допълнителни доставки на втечнен природен газ от терминалите в Източното Средиземноморие“, подчерта Трайков. По думите му договорените количества осигуряват устойчива цена, която не се влияе рязко от пазарни пикове и геополитически събития. Паралелно България обсъжда и възможности за търговски договори за доставка на втечнен природен газ.

Вертикалният коридор - гръбнак на новите доставки

Вертикалния газов коридор се утвърждава като проект от стратегическо значение за дългосрочната енергийна сигурност на Европа. Инфраструктурата, по изграждането на която България първа започна реални действия и вече отчита сериозен напредък, ще позволи транспортиране на по-големи количества втечнен природен газ на север. Освен че ще засили свързаността и гъвкавостта на енергийната инфраструктура в региона, ще подобри условията за договаряне на по-конкурентни цени благодарение на по-големите обеми. „В този процес се обсъждат и по-благоприятни транзитни тарифи с Европейската комисия и регулаторите от региона, които да повишат икономическата ефективност на маршрута“, обясни министърът на енергетиката на България.

Развитието на коридора има ключова роля и в контекста на ускореното преустановяване на доставките от Русия и усилията на Европейския съюз за диверсификация, заложени в рамката REPowerEU. Съществен елемент от проекта е разширяването на газопреносната инфраструктура по трасето Рупча-Ветрино, което ще увеличи капацитета до 5-10 млрд. куб. м годишно. Това ще позволи пълноценно използване на Трансбалканския газопровод в реверсивен режим и ще осигури допълнителен преносен капацитет за държавите, разчитащи на алтернативни маршрути  в периоди на кризи и повишено търсене.

България като фактор за регионалната енергийна стабилност

„България е важен енергиен партньор за сигурността на енергийната система в региона както по отношение на газа, така и в електроенергетиката“, подчерта министър Трайков.

В електроенергийния сектор залагаме на изграждането на капацитети за съхранение. От една страна са проектите за нови помпено-акумулиращи мощности, а от друга - батерийните системи, финансирани по Плана за възстановяване и устойчивост с общ капацитет около 10 000 MWh. „Целта ни е да постигнем балансиране на електроенергийната система както по отношение на цените, така и на честотната стабилност“, обясни той

Министърът акцентира и върху ролята на България на пазара на горива, като отбеляза, че страната произвежда повече от нуждите на вътрешния пазар, което допълнително укрепва ролята ѝ като фактор за стабилност в региона.

„Прозрачността в енергетиката започва с достъп до данни. Тя е инструмент, който сега поставяме в ръцете на всички - от експерти до хора с интерес и любопитство към темите в сектора. Целта ни е да има повече информация и повече възможности за информирани решения в енергетиката“, каза министър Трайчо Трайков.

Зоната за отворени данни стартира с три ключови теми: енергийни общности, геотермална енергия и данните от ENTSO-E Transparency Platform. Това е само началото - платформата ще се развива и постепенно ще се допълва с ново съдържание.

Геотермалната лаборатория показва как може да се използва реалният потенциал на геотермалната енергия в България. Представени са пет успешно изпълнени проекта за реконструкция на съществуващи или изграждане на нови системи за отопление или за отопление и охлаждане на сгради чрез използване на геотермална енергия. В допълнение е разработен публично достъпен инструмент (финансиран по Плана за възстановяване и устойчивост), който дава възможност за оценка на стойността на използването на геотермалния ресурс, в зависимост от географското положение и избраната технология.

Хъбът за енергийни общности поставя фокус върху произвеждащите електроенергия потребители като практичен и нискорисков начин за намаляване на сметките, сигурност и декарбонизирани доставки, както и мобилизиране на местен капитал.

И двете пространства събират на едно място полезни ресурси - информация, анализи, доклади, практически инструменти. Те не дават готови рецепти или финансови, правни или инвестиционни съвети, а помагат на потребителите сами да изградят информирана преценка и да разработят собствени проекти, чрез споделяне на знание, данни и практически опит. Включените документи, аналитични материали и инструменти се основават на конкретни предположения и регулаторни условия, във връзка с което са предоставени и съпътстващите ги доклади. 

Данни за енергетиката в реално време

Третият елемент в новата зона дава директен достъп до ENTSO-E Transparency Platform – централизирана европейска информационна система, създадена за събиране и публикуване на данни за пазарите на електроенергия и преносните мрежи в Европа. Тя е „златен стандарт“ за прозрачност в енергетиката и се оперира от Европейската мрежа на операторите на преносни системи за електроенергия (ENTSO-E).

Платформата е създадена в изпълнение на Регламент (ЕС) № 543/2013. Целта ѝ е да осигури на всички участници на пазара (търговци, анализатори, регулатори и граждани) свободен и равен достъп до фундаментални данни за електроенергийния сектор. Платформата покрива страните членки на ЕС, както и Норвегия, Швейцария и страните от Западните Балкани. Данните в нея се подават в реално време или с малко закъснение от операторите на преносни системи (ЕСО в България), производителите на енергия и операторите на енергийни борси и дава пълна картина на случващото се в енергийната система.

Какво може да се види там?

• текущо и прогнозно потребление на електроенергия
• производство по източници, включително ВЕИ
• преносен капацитет и реални потоци между държавите
• цени и обеми на пазарите
• информация за ремонти и прекъсвания

Достъпът е гъвкав - чрез уеб интерфейс с графики и таблици, чрез директно изтегляне на данни или чрез API за автоматизирана обработка. За всички, които работят в сектора – или просто искат да разберат как функционира енергетиката в момента – това е най-надеждният публичен източник.

От платформа към общност

Амбицията на Министерството на енергетиката е тези нови пространства да се превърнат не просто в архив, а в живи центрове за обмен на знание. Чрез възможността за обратна връзка съдържанието ще продължи да се развива и да отговаря на реалните нужди на потребителите.

Възнагражденията трябва да отразяват финансовите възможности на системата

По изтъкнатата от страна на синдикатите необходимост за актуализация на възнагражденията в дружествата министър Трайков подчерта, че всяко евентуално увеличение трябва да бъде обвързано с финансовото състояние на енергийните дружества и да се реализира поетапно и отговорно, без да се застрашава стабилността на сектора.

Рекордно натоварване от 8100 MW и нужда от системен баланс

Представителите на бранша откроиха факта, че през зимния период електроенергийната система е достигнала най-високото натоварване от 2017 г. насам - от 8100 MW - и изразиха притеснения относно работата на въглищните централи, в т.ч. и от предстоящото спиране на AES 1 след изтичане на споразумението за изкупуване на електроенергия, което според тях ще затрудни осигуряването на стабилност на системата. Министър Трайков подчерта, че това потвърждава критичната роля на базовите и маневрените мощности за сигурността на системата. По отношение на призива за ясна визия за бъдещето на AES Гълъбово и възможността за участие на БЕХ, министърът подчерта, че са необходими допълнителни технически и икономически анализи, преди вземане на окончателни решения.

ETS остава инструмент за декарбонизация, но с нужда от контрол върху ценовия ефект

България води активен диалог с Европейската комисия за осигуряване на по-голяма гъвкавост за работата на въглищните мощности и изпълнението на декарбонизационните политики на ЕС, информира министър Трайков. Бе отчетено, че цената на емисиите по Европейската система за търговия с емисии (ETS) е около 80 евро на тон, което съществено увеличава разходите за производство на електроенергия. Страната ни е изразила позиция в подкрепа на временна промяна в европейската схема за търговия с емисии като най-ефективна възможност за намаляване на цените на електроенергията и зависимостта от вносни енергоносители, без да се нарушават декарбонизационните цели на ЕС. Обсъден бе и предстоящият втори ETS пакет, който ще обхване сградния и транспортния сектор. Министърът акцентира върху необходимостта от балансиран подход, който да съчетава климатичните цели с ограничаване на социално-икономическите рискове в настоящата геополитическа ситуация.

Одобрени компенсации за енергоинтензивната индустрия

Министър Трайков съобщи, че Европейската комисия е одобрила механизъм за компенсации на енергоинтензивните предприятия, което ще подпомогне конкурентоспособността на индустрията в условията на високи цени на електроенергията. Министерството също така последователно подкрепя инициативите за финансиране от Фонда за справедлив преход и други източници на мащабни инвестиции в засегнатите от енергийния преход дружества, както и съвместно със социалните партньори и други компетентни институции участва в разработването на подходящи социални мерки, насочени към засегнатите от прехода работници и служители в сектора.

Той акцентира върху ролята на конвенционалните мощности за сигурността на доставките на енергия в контекста на усложнената геополитическа ситуация и информира, че Министерството на енергетиката е направило предложение до ЕК за механизъм, който да позволи временна гъвкавост при използването на лигнитни въглища, без да се компрометира дългосрочната рамка на Схемата за търговия с емисии.

Зелената енергия е евтина за производство, но не е евтино да разчиташ на нея постоянно. Стабилността на системата вече включва и нови изисквания, свързани с управлението на честотата и инерцията на електроенергийната мрежа – подчерта министър Трайков, отбелязвайки, че тази тема излиза на преден план след последните мащабни сривове в Европа. В този смисъл той открои и проектите за нови помпено-акумулиращи водноелектрически централи (ПАВЕЦ): „Идентифицирани са потенциални 10 локации за централи, сред които „Чаира 2“, „Доспат“, „Батак“, „Яденица“. По някои от тях може още в следващите седмици да бъдат започнати процедури, посочи той.

Въпреки предизвикателствата, свързани с нарастващия дял на възобновяемите енергийни източници, министърът отбеляза, че именно те допринасят за смекчаване на ценовите шокове при екстремни международни ситуации.

„Инвестиционните решения в енергетиката определят облика на икономиката. Бъдещето е в балансирания енергиен микс – комбинация от базови и възобновяеми мощности, гъвкави газови решения и силна мрежова инфраструктура, като всеки компонент изисква целенасочено внимание“, подчерта министър Трайков.

Отчет за два месеца: оперативни решения със стратегически ефект

Фокусът на работата на Министерството на енергетиката през последните два месеца бе поставен върху спешни мерки със стратегически хоризонт – от овладяване на високите цени на електроенергията до ускоряване на ключови инфраструктурни проекти.

Особено внимание бе отделено на финансирането по Плана за възстановяване и устойчивост, с цел ограничаване на потенциални загуби за страната. Сред приоритетите бяха и проектите за съхранение на енергия по програмата RESTORE, както и инвестициите в енергийна ефективност на уличното осветление. Подписани бяха допълнителни споразумения по 160 проекта за удължаване на сроковете, за да не бъдат загубени средствата.

Новите мощности на АЕЦ „Козлодуй“: действия за оптимизиране на процесите

Министърът отчете, че част от процесите по проекта не са били управлявани оптимално, което е довело до затруднения както с изпълнителите, така и с цялостното развитие. В момента се работи по процедура за отчуждаване на терени в координация с община Козлодуй, като се очаква „златната поляна“ да бъде придобита на 200 пъти по-ниска цена от предвижданата през 2025 г., даде пример министърът. Паралелно тече процедура по съгласуване на продължението на договора за инженеринг.

Превантивни мерки за стабилно функциониране на 5 и 6 блок на централата

След решаване на техническия проблем с мембраните на шести блок централата в момента работи безаварийно. За предотвратяване на бъдещи рискове Министерският съвет одобри дерогации по десет потенциални процедури за доставка на оригинални части. Подготовката за плановите ремонти на пети и шести блок се движи по график.

ПАВЕЦ „Чаира“ – възстановяването на стратегическата мощност напредва по план

Два от хидроагрегатите вече работят и носят директни ползи за електроенергийната система. По ремонта на хидроагрегат 1 работят японски специалисти. Успоредно с това се финализира документацията за обществената поръчка за следващия етап от възстановяването на хидроагрегат 4.

Процедурата за избор на първи управител е отворена за кандидатстване. Информация за конкурсната документация и за крайния срок за подаване на оферти може да намерите тук.

1. Приемане на Оперативни правила на фонда. 
2. Избор на член на комисия за подбор, разглеждане и оценка на оферти в процедура за избор на първи управител на Фонда

Събитието събра представители на институции, регулаторни органи, местни власти, академични структури, бизнеса и гражданския сектор, сред които Net-Zero Lab, Камарата на енергийните общности, Грийнпийс България, Енефект, Черноморския енергиен изследователски център, асоциация БАГЕ, Камарата на енергийните одитори, представители на електроразпределителните дружества, както и управители на съществуващи енергийни общности.

Участниците отчетоха напредък в развитието на законодателната рамка през последните години и подчертаха, че активният диалог между Министерството на енергетиката, Агенцията за устойчиво енергийно развитие и енергийния регулатор е ключов за доразвиването на ефективни национални решения.

В рамките на дискусията беше потвърдено, че енергийните общности имат потенциал да се развиват в широк спектър от дейности – от производство и споделяне на електрическа енергия до решения за отопление, охлаждане и устойчив транспорт. В скорошно национално представително проучване над 70% от анкетираните заявяват одобрение и интерес да се включат в подобни модели на колективно производство и споделяне на енергия. В същото време беше отбелязано, че този потенциал все още не е напълно реализиран, особено по отношение на подкрепата за енергийно бедни и уязвими групи, както и внедряването на гъвкави модели за управление и споделяне на енергия.

Обсъдени бяха скорошните предложения за промени в законодателната рамка и подзаконовите нормативни актове, включително мерки за по-ясно позициониране на енергийните общности и активните потребители в процеса на обновяване на сградния фонд и постигане на цели за нулеви емисии. Представено беше и проучване на Черноморския енергиен изследователски център  сред съществуващи енергийни общности, което подчертава значението на стимулиращите механизми, достъпа до финансиране и необходимостта от практическа подкрепа.

Заместник-министър Ива Петрова информира за предстоящи възможности за развитие на пилотни енергийни общности, включително чрез прилагане на регулаторни „пясъчници“ за тестване на иновативни модели в контролирана среда.

В хода на срещата бяха идентифицирани ключови предизвикателства, сред които необходимостта от въвеждане на ясен режим на регистрация, подобряване на процесите по присъединяване към електроразпределителната мрежа, както и осигуряване на по-добър достъп до данни за потреблението чрез внедряване на интелигентни измервателни системи.

От страна на Комисията за енергийно и водно регулиране беше представена действащата методика за споделяне на електрическа енергия, като беше акцентирано върху необходимостта от допълнително развитие на регулаторната рамка, включително въвеждане на ясни правила за регистрация и прилагане на модели като нетно фактуриране.

Участниците се обединиха около разбирането, че енергийните общности могат да имат съществен принос за ускоряване на енергийния преход, насърчаване на местните инвестиции и повишаване на социалната ангажираност. В тази връзка Министерството на енергетиката ще продължи активния диалог със заинтересованите страни и ще работи за създаване на устойчива и предвидима рамка за тяхното развитие.

В обновените кабинети по математика и информатика, физика и астрономия, дигитални технологии, както и химия, биология и опазване на околната среда ще се обучават 338 ученици. Инвестицията от 181 143 евро по Плана за възстановяване и устойчивост цели не просто модерна среда, а реална подготовка за професии, които са в основата на икономическото развитие и ще изтеглят България към бъдещето, подчерта министърът.

Пред ученици и учители той говори за новите технологии и новото знание, но и за смисъла на датата:

„Има един извънредно важен повод да сме тук – 150 г. от Априлското въстание. Не случайно служебното правителство беше инициатор на днешното отбелязване във всички училища в цяла България, защото това е началото на българската свобода, наше българско дело, а преди всичко трябва да уважаваме българското“, посочи Трайчо Трайков.

Той подчерта, че пътят към свободата често е труден, но води до значими исторически резултати:

„Поредицата от събитията водят до хубави дати, дори когато в началото не изглежда лесно и изисква саможертви. Денят и мястото на избухване на българската революция е тук – в Панагюрище, и затова съм щастлив, че и вие - учениците, учителите, ръководството и родителите, отдавате такова значение на тази златна страница в българската история. В резултат на всичко това имаме достойнство. Виждам, че тук го пазите“, подчерта министърът.

По отношение на развитието на региона той подчерта успешното взаимодействие между бизнес, местна власт и образование. „Смятам, че Панагюрище е един пример за развитие, където бизнесът, местната власт и образователните институции работят в симбиоза за по-добро бъдеще за България.“

След откриването на STEM центъра министърът положи венец пред паметника на Райна Княгиня в знак на почит към героите на Априлското въстание.

В рамките на визитата си Трайчо Трайков посети и „Асарел-Медет“ АД, където се запозна с новата топкова мелница в Обогатителната фабрика – най-голямата в българския рудодобив, способна да обработва до 650 тона руда на час. Съоръжението е част от мащабна инвестиция за модернизация на рудоподготовката за близо 30 млн. евро, насочена към по-ефективно използване на ресурсите в дългосрочен план. Сред екипа, който посрещна министър Трайков в предприятието бе й Нели Запрянова, завършила първия випуск по програмата за дуално обучение на гимназията, въведена по идея на проф. Лъчезар Цоцорков – днешният патрон на училището и дългогодишен ръководител на Асарел Медет. Програмата се осъществява вече 8 години в партньорство с компанията и е доказано успешен модел за развитие на образованието, индустрията и бъдещите поколения специалисти в България.

1. Длъжност, административна структура: 1 щатна бройка за длъжността „държавен експерт“ в отдел "Сигурност и контрол в конвенционалната енергетика", дирекция „Сигурност на енергоснабдяването и управление при кризисни ситуации“.
2. Описание на длъжността съгласно утвърдената длъжностна характеристика:

- Осъществява предварителен, текущ и последващ контрол по отношение на техническото състояние и експлоатацията на енергийните обекти; изпълнението на задължението за набиране и съхраняване на резервите от горива, необходими за сигурно и непрекъснато снабдяване с природен газ и  прилагането подзаконовите нормативни актове, издадени в изпълнение на Закона за енергетиката, като организира и провежда проверки в енергийните дружества.

- При установяване на нередности и въз основа на констатациите от извършените проверки по т.1, предприема действия за даване на задължителни предписания на проверяваните лица  и/или съставя актове за установяване на административни нарушения  и/или предлага на министъра на енергетиката налагане на принудителни административни мерки;

- Участва в дейности по изготвяне на работни документи и разработването на  Национална оценка на риска за сигурността на доставките на газ в България, Превантивен план за действие за гарантиране на сигурността на доставките на природен газ и План за действие при извънредни ситуации за гарантиране на сигурността на доставките на природен газ на Република България, в съответствие с изискването на Регламент (ЕС) 2017/1938 на Европейския парламент и на Съвета от 25 октомври 2017 година относно мерките за гарантиране на сигурността на доставките на газ и за отмяна на Регламент (ЕС) № 994/2010.

- Участва в дейности по изготвяне на работни документи и планове за гарантиране на сигурността на доставките на енергия и природен газ на Република България.

- При възникнала необходимост изготвя проекти на доклади, проекти за заповеди и справки за въвеждане на ограничителен режим и временно прекъсване на снабдяването с електрическа енергия.

- Участва в разследване на причините за възникнали крупни аварии и груби технологични нарушения при експлоатацията на енергийни обекти.

- Анализира и обобщава изпълнението на програмите за есенно-зимната подготовка на дружествата, осъществяващи дейности по внос, транзитен пренос, съхранение и обществена доставка на природен газ.

- Организира и участва в изпитни комисии при провеждане на проверка на знанията по Наредба №9 за техническата експлоатация на електрически централи и мрежи на председателите на изпитни комисии и ръководителите по техническа експлоатация в енергийните дружества.

- Изготвя документи и становища при решаването на въпроси, свързани със свободната конкуренция, злоупотребата с господстващо положение, предоставянето на държавни помощи в сферата на енергетиката и други форми на непозволено въздействие върху пазарните отношения с природен газ.

- Подготвя отговори по получени сигнали, жалби и предложения на потребители и търговци  на природен газ, съобразно компетентността на отдел СККЕ.

- Участва в работни групи и дейности, от компетентността на отдел СККЕ свързани с прилагането на Регламент (ЕС) 2024/1787 за намаляване на емисиите на метан в сектора на енергетиката и за изменение на Регламент (ЕС) 2019/942.

3. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:

- образователна степен: магистър;

- професионален опит: 4 години или II младши ранг.

4. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
5. Допълнителни умения и квалификации съгласно длъжностната характеристика, носещи предимство на кандидатите:

- област на висше образование: Технически науки, свързани с професионално направление Топлоенергетика, Електроенергетика и Природен газ;

6. Брой работни места, за които е обявен конкурса: 1.
7. Размер на основната месечна заплата за заемане на длъжността: от 620.20 евро.

* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

8. Начин на провеждане на конкурса:

- решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

- интервю.

9. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса:

- писмено заявление за участие в конкурс /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл)/;

- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

- копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит (професионален опит се доказва с официални документи за трудов стаж, служебен стаж, осигурителен стаж и извършване на дейност в чужбина);

- копие от документи, удостоверяващи придобития ранг като държавен служител, ако има такъв.

10. Място и срок за подаване на документите:

документите следва да бъдат представени лично от кандидата или чрез пълномощник всеки работен ден от 09:00 до 12:00 и от 13:00 до 17:00 часа в деловодството на Министерството на енергетиката на адрес: гр. София, ул. „Триадица” № 8, в срок от 14 дни от публикуването на обявлението, телефон за контакти: 02/9263117.

Документите може да се подават и по електронен път чрез посочената в обявлението електронна поща e-energy@me.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.

11. Списъците и всички други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на Министерството на енергетиката – www.me.government.bg. Списъците са публични до приключване на конкурсната процедура.

1. Длъжност, административна структура: 1 щатна бройка за длъжността „старши експерт“ в отдел "Сигурност и контрол в конвенционалната енергетика", дирекция „Сигурност на енергоснабдяването и управление при кризисни ситуации“.
2. Описание на длъжността съгласно утвърдената длъжностна характеристика:

- Извършва предварителен, текущ и последващ контрол за правилно прилагане на дяловото разпределение на топлинната енергия на топлофикационни дружества и на лица, регистрирани по чл. 139а от ЗЕ;

- При установяване на нередности и въз основа на констатациите от извършените проверки по т.2, предприема действия за даване на задължителни предписания на проверяваните лица  и/или съставя актове за установяване на административни нарушения и/или предлага на министъра на енергетиката налагане на принудителни административни мерки;

- Изготвя проекти на указания за прилагане на Наредбата за топлоснабдяването;

- Изготвя отговори на жалби, сигнали и предложения от потребители на топлинна енергия;

- Приема  потребители на топлинна енергия в Приемната на МЕ;

- Участва в комисия за разглеждане заявления на лица, желаещи да извършват услугата дялово разпределение на топлинната енергия;

- Участва във ведомствени и междуведомствени работни групи за подготовка на нормативни актове, позиции и анализи в областта на топлоснабдяването;

- Изготвя писма, отговори и становища, свързани с топлоснабдяването и прилагането на дяловото разпределение на топлинна енергия до потребителски организации и до държавните и общински администрации;

- Поддържа публичния регистър на лицата, извършващи услугата дялово разпределение на топлинната енергия. Актуализира и отразява промените в Публичния регистър на министерството, достъпен чрез официалната му интернет страница. Съхранява партидните досиетата на регистрираните лица по чл.139а от ЗЕ;

- Вписва в Административния регистър обстоятелствата, предвидени в чл. 25, ал.1 и ал. 2 от Наредбата за Административния регистър.

3. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:

- образователна степен: бакалавър;

- професионален опит: 2 години или IV младши ранг.

4. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
5. Допълнителни умения и квалификации съгласно длъжностната характеристика, носещи предимство на кандидатите:

- област на висше образование: Технически науки, свързани с професионално направление Топлоенергетика, Електроенергетика и Природен газ;

- владеене/ползване на чужди езици.

6. Брой работни места, за които е обявен конкурса: 1.
7. Размер на основната месечна заплата за заемане на длъжността: от 620.20 евро.

* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

8. Начин на провеждане на конкурса:

- решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

- интервю.

9. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса:

- писмено заявление за участие в конкурс /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл)/;

- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

- копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит (професионален опит се доказва с официални документи за трудов стаж, служебен стаж, осигурителен стаж и извършване на дейност в чужбина);

- копие от документи, удостоверяващи придобития ранг като държавен служител, ако има такъв.

10. Място и срок за подаване на документите:

документите следва да бъдат представени лично от кандидата или чрез пълномощник всеки работен ден от 09:00 до 12:00 и от 13:00 до 17:00 часа в деловодството на Министерството на енергетиката на адрес: гр. София, ул. „Триадица” № 8, в срок от 14 дни от публикуването на обявлението, телефон за контакти: 02/9263117.

Документите може да се подават и по електронен път чрез посочената в обявлението електронна поща e-energy@me.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.

11. Списъците и всички други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на Министерството на енергетиката – www.me.government.bg. Списъците са публични до приключване на конкурсната процедура.

ПРИЛОЖЕНИЯ: 
1. Заявление за участие в конкурсната процедура от кандидата съгласно образец (приложение № 1).
2. Декларация относно обстоятелствата по чл. 20, ал. 1, т.т. 3-8 от Закона за публичните предприятия и чл. 84, ал. 3 от Закона за безопасно използване на ядрената енергия (приложение № 2); 
3. Информация за публичното предприятие (приложение 3)

I. УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСТИМОСТ НА КАНДИДАТИТЕ
В конкурсната процедура може да участва и да бъде назначен за член на Съвета на директорите на „Български енергиен холдинг“ ЕАД (БЕХ) лице, което е български гражданин или гражданин на Европейския съюз, на държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария и което:
1. има завършено висше образование;
2. има най-малко 5 години професионален опит;
3. не е поставено под запрещение;
4. не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер;
5. не е лишено от правото да заема съответната длъжност;
6. не е обявено в несъстоятелност като едноличен търговец или неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, обявено в несъстоятелност, ако са останали неудовлетворени кредитори;
7. не е било член на управителен или контролен орган на дружество, съответно кооперация, прекратени поради несъстоятелност през последните две години преди назначаването, ако са останали неудовлетворени кредитори;
8. не е съпруг/съпруга или лице във фактическо съжителство, роднина по права линия, по съребрена линия - до четвърта степен включително, и по сватовство - до втора степен включително, на член на Съвета на директорите на същото публично предприятие;
9. не заема публична длъжност по чл. 6, ал. 1, т. 1 – 35 и т. 38 и 39 от Закона за противодействие на корупцията, не е член на политически кабинет и секретар на община.
10. не извършва търговски сделки от свое или от чуждо име, когато се извършва дейност, сходна с дейността на публичното предприятие;
11. не е съдружник в събирателни, в командитни дружества и в дружества с ограничена отговорност, които извършват дейност, сходна с дейността на публичното предприятие;
12. не е управител или член на изпълнителен или контролен орган на друго публично предприятие;
13. отговаря на други изисквания, предвидени в устава на публичното предприятие (ако е приложимо);
Проверката за наличието на обстоятелствата по т. 1-8 и по т. 13 се извършва при проверката за допустимост на кандидата.
Проверката за наличието на обстоятелствата по т. 9-12 се извършва преди назначаването на избрания кандидат от министъра на енергетиката.

II. КРИТЕРИИ ЗА ПОДБОР НА КАНДИДАТИТЕ
С посочените по-долу критерии за подбор се определят минималните изисквания за допустимост по отношение на кандидатите в процедурата, с цел установяване на възможността им за заемане на съответната позиция.
Критериите за подбор са:
1. Висше образование, образователно-квалификационна степен „магистър“ в професионални области „Социални, стопански и правни науки“ или „Технически науки“ съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления, утвърден с ПМС № 125 от 24.06.2002 г., с професионално направление – „Право“ или „Администрация и управление“ или „Икономика“ или „Електротехника, електроника и автоматика“ или „Енергетика“ или „Машинно инженерство“ или „Проучване, добив и обработка на полезни изкопаеми“;
2. Професионален опит: не по-малко от пет години професионален опит по съответната специалност/специалности от професионално направление по т. 1 или не по-малко от пет години на ръководна позиция или като член на орган за управление или контрол на публично предприятие или търговско дружество;
3. Добра репутация по смисъла на чл. 34, ал. 5 от Правилника за прилагане на закона за публичните предприятия;
4. Умения и компетенции в областта на стратегическото планиране или в областта на финансовия мениджмънт или в управлението на риска.

IІІ. НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСНАТА ПРОЦЕДУРА
Конкурсната процедура ще се проведе на три етапа:
Първи етап – проверка и оценка на допустимостта на кандидатите въз основа на представените документи и критериите за подбор;
Втори етап - писмена част, включваща представяне на концепция за развитие на предприятието. Концепцията следва да обхваща 5 годишен период на управление и в ясен, точен и систематизиран вид (до 10 страници) да представя виждането на кандидата за приоритетите за бъдещо развитие на предприятието, стратегията по отношение управлението на ресурсите и приноса на кандидата към неговото управление;
Трети етап - устна част (интервю) с допуснатите кандидати. На допуснатите до този етап кандидати, ще бъдат поставени въпроси свързани с представената концепция, познаване на нормативната уредба, касаеща дейността на публичното предприятие и спецификата на сектора, в т.ч. стратегическите документи на Европейски съюз в контекста на поставените цели за климатична неутралност до 2050 г. и други относими.

ІV. МЕТОДИКА ЗА ОЦЕНКА – КРИТЕРИИ, СКАЛА ЗА ОЦЕНЯВАНЕ И ТЕЖЕСТ В ОБЩАТА ОЦЕНКА

Писмена част
Методиката за оценка на писмената част включва следните критерии:
1. Степен на съответствие на предлаганата концепция с мисията, визията, предмета на дейност на предприятието и приетите стратегически документи в съответния отрасъл;
2. Степен на познаване от кандидата на тенденциите в съответния отрасъл на национално и международно ниво;
3. Степента, в която въз основа на представената информация за предприятието и публично достъпни източници, кандидатът е анализирал основните проблеми и предизвикателства пред предприятието;
4. Умение на кандидата за формулиране на ясни краткосрочни и дългосрочни цели на предприятието;
5. Предложен подход от кандидата по отношение управлението на човешките ресурси и критериите за постигане или непостигане на целите на предприятието от членовете на екипа;
Концепцията се оценява по 5-степенна скала. Всеки член на Комисията оценява показаните от кандидатите резултати по всеки един от критериите, с една от следните оценки:
5 - напълно отговаря на изискванията
4 - в голяма степен отговаря на изискванията
3 - в средна степен отговаря на изискванията
2 - в малка степен отговаря на изискванията
1 - не отговаря на изискванията.

Общата оценка на всеки кандидат по писмената част се получава като средноаритметична величина от сбора на оценките на всички членове на Комисията.
Кандидати, чиито концепции са оценени с оценка не по-ниска от „3.5“ се допускат до участие в устната част.

Устна част
С допуснатите до участие в устната част от конкурсната процедура кандидати се провежда интервю. Комисията преценява качествата на кандидата въз основа на неговите отговори, които оценява по следните критерии:
1. Познаване на нормативната уредба и спецификата на сектора, в т.ч. структура на холдинга, сфери на дейност, правомощия и отговорности на органите на управление на публичното предприятие;
2. Стратегическа и управленска компетентност, както и ориентация към резултати, в контекста на представените в концепцията приоритети за бъдещо развитие на предприятието;
3. Умение за аргументирано и убедително представяне на отговорите на поставените въпроси.

Оценката се извършва по 5-степенна скала. Всеки член на Комисията оценява показаните от кандидатите резултати по всеки един от определените критерии с една от следните оценки:
5 - напълно отговаря на изискванията
4 - в голяма степен отговаря на изискванията
3 - в средна степен отговаря на изискванията
2 - в малка степен отговаря на изискванията
1 - не отговаря на изискванията    

Общата оценка на всеки кандидат по устната част се получава като средноаритметична величина от сбора на оценките на всички членове на Комисията.
Кандидати, получили оценка на интервюто по-ниска от „4“ не подлежат на класиране в конкурсната процедура.

Крайна оценка
Крайната оценка на кандидатите се получава като сума от оценките им по писмената част с тегло 40% и по устната част (интервюто) с тегло 60% по формулата:
Крайна оценка = (оценка от писмената част) х 0,4 + (оценка от устната част) х 0,6

V. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ, КОИТО КАНДИДАТИТЕ СЛЕДВА ДА ПРЕДСТАВЯТ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРСНАТА ПРОЦЕДУРА
1. Писмено заявление за участие в конкурсната процедура от кандидата съгласно образец (приложение № 1).
2. Към заявлението се прилагат:
2.1. автобиография;
2.2. копие от диплома за придобита образователно-квалификационна степен – „магистър“ по съответната специалност, както и копие от удостоверение за правоспособност (когато е приложимо);
2.3. копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит (професионален опит се доказва с официални документи за трудов стаж, служебен стаж, осигурителен стаж и извършване на дейност в чужбина и др.);
2.4. декларация по образец относно наличието или липсата на обстоятелствата по чл. 20, ал. 1, т. 3-8 и т. 13 от ЗПП (приложение № 2);
2.5. копия на референции, свидетелства, сертификати, удостоверения и на други документи, с които кандидатът би могъл да докаже, че притежава уменията и компетенциите по т. 4 от раздел II от настоящата покана.

VI. МЯСТО И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ
1. Заявлението, ведно с приложенията към него за участие в конкурса, както и концепцията следва да се подават в запечатан, непрозрачен плик с посочване на публичното предприятие, за което се кандидатства и името на кандидата, в Министерството на енергетиката, лично от всеки кандидат или чрез пълномощник или чрез куриерска служба на адрес: гр. София, п.к. 1000, ул. „Триадица“ № 8. Заявлението, ведно с приложенията към него, се подава в срок от 7 (седем) календарни дни от публикуване на поканата. Ще се разглеждат само документи, постъпили в деловодството на министерството до изтичането на посочения по-горе срок;
2. Кандидатите, които са допуснати до писмената част на конкурса, ще получат покана, в която ще бъде посочен срокът на изпращането на концепцията Министерството на енергетиката;
3. Устната част на конкурса ще се проведе в Министерството на енергетиката, гр. София, ул. „Триадица“ № 8, като допуснатите кандидати до нея ще получат писмена покана, в която ще се посочи денят и часът на провеждането на интервюто;
4. Начин на комуникация с комисията на електронен адрес: konkursi.zpp@me.government.bg

ПРИЛОЖЕНИЯ:
1. Заявление за участие в конкурсната процедура от кандидата съгласно образец (приложение № 1).
2. Декларация по образец относно наличието или липсата на обстоятелствата по чл. 20, ал. 1, т.т. 3-8 и т. 13 от ЗПП (приложение № 2);
3. Информация за публичното предприятие (приложение 3)